Эффективность тренингов: блиц-опрос с выдающимися учеными

С вопросами о тренингах и их эффективности мы обратились к ведущим сотрудникам нашего факультета.


Римма Фёдоровна Теперик, кандидат психологических наук, доцент кафедры нейро- и патопсихологии МГУ им. М.В. Ломоносова:


Самые востребованные психологические тренинги?

Бизнес-тренинги, тренинги личностного роста, коммуникативные тренинги.


Без чего тренинг точно не удастся?

Без интереса, игры и усилий.


Как измерить эффективность?
Весами тренера и весами участников – устойчивость достигнутых результатов во времени.

Что отличает профессионального тренера?
Четкий план, способность к импровизации и готовность меняться.

Ваша метафора для тренинга?
Тренинг – это экспериментальная площадка между прошлым и будущим.

Александр Георгиевич Лидерс, кандидат психологических наук, доцент кафедры возрастной психологии МГУ им. М.В. Ломоносова


Самые востребованные психологические тренинги?

Мужские – типа терапевтической группы Х, женские – типа «Я у себя одна», в корпоративной среде – тренинги продаж. Также очень популярны тренинги личностного роста.


Без чего тренинг точно не удастся?

Без участников. Без тренера. Без идеи тренинга. Без допинга – голодным вести тренинг не стоит.


Как измерить эффективность?

Присоединюсь к попытке определения эффективности любой психологической работы В.В. Столиным как удовлетворенности клиента и/или психолога.

Что отличает профессионального тренера?

Тренер может быть разным, но не любым. Главное его отличие – профессиональный темперамент.


Ваша метафора для тренинга?

С.И. Макшанов определяет тренинг как преднамеренные изменения – лучше и не придумаешь. Можно еще сравнить тренинг со сгущенкой – но не молока, а жизни.


Автор: Сарычева Александра


Subscribe to Our Newsletter

  • White Facebook Icon

© 2023 by TheHours. Proudly created with Wix.com